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    (一)采取紧急措施,防止事态发展
    组织遭受突发性的公共关系?;?,往往是猝不及防的,然而在此关键时刻,需要的是冷静,并采取紧急措施,防止事态的蔓延。因为,现代社会信息传播高度发达,任何组织的公关?;录加锌赡鼙谎杆俅?,如不加以紧急控制,就可能使组织遭受灭顶之灾,损失惨重。而采取紧急措施,一方面可以使组织的形象与声誉损失降到最低点;另一方面赢得了宝贵的时间,以使组织能了解?;录嫦?,并妥善的处理?;?。
    (二)坦诚告知,表明诚意
    组织一旦发生?;?,便会受到社会与公众的关注,人们急于了解?;⑸恼嫦?,作为舆论的代表新闻界必须要来进行采访。此时,组织有两种态度:一种是掩盖问题,隐藏真相;另一种是坦诚告知,表明诚意。
    现在我们都在不断进行诚信教育,目的就是要让大家都能够“说真话”。事实也证明,隐瞒事情真相,往往会助长公众的怀疑,扩大?;牟懊?,最后势必无法处理?;?;而坦诚告知,表明诚意,才是最佳的选择。
    (三)调查情况,收集信息
    对于突发性公关?;拇?,最终要建立在针对事件真相,采取相应、得体的公关措施的基础上,因此,调查?;录恼嫦嗑拖缘梅浅V匾?。也就是说,在灾难得到遏制、?;玫匠醪娇刂坪?,就要立即展开对?;姆段?、原因和后果的全面调查,查明原因是为?;砭霾咛峁┮谰?,也是成果处理?;墓丶?。
    (四)针对对象,确定对策
    (1)对组织内部的对策。
    迅速成立处理?;录淖呕?,由一名本组织的主要负责人担任机构的领导。然后判明情况,采取措施,通告内部全体人员,以统一口径共同行动。最后,可以奖励处理?;录泄Φ娜嗽?,处罚事件的责任人,并通告有关部门,以平息众怒,求得公众的理解、同情、支持和合作。
    (2)对受害者的对策。
    1.认真了解受害者的情况,实事求是的承担相应的责任,并诚恳的道歉。
    2.冷静的倾听受害者的意见,及时了解和满足有关赔偿损失的要求。
    3.给受害者尽可能多的安慰和同情,并尽可能提供他们所需要的服务。
    4.设专人负责与受害者接触,在整个事件处理过程中,不随意更换工作人员。
    (3)对上级主管部门的对策。
    1.及时汇报。?;录⑸?,及时向上级主管部门汇报,不能文过饰非,更不能歪曲真相、混淆视听。
    2.及时联系。在事件处理中,应定期报告事态的发展情况,及时与上级主管部门取得联系,求得主管部门的支持和指导。#p#分页标题#e#
    3.总结报告。事件处理后,要形成详细报告,内容包括处理经过、解决办法和今后的预防措施。
    (4)对业务往来单位的对策。
    1.传递信息。尽快如实的传递事件发生的信息。
    2.告知对策。以书面的形式通报正在采取何种对策。
    3.当面解释。如有必要,应派人员到各单位取当面解释。
    4.说明处理经过。事件处理过程中,定期向各单位和各界公众通报处理情况。事件处理完毕时,要以书面的形式向对方表达诚恳的歉意。
    (5)对其他公众的对策。
    1.传播渠道。通过各种渠道向其他公众说明事件大致情况,介绍事件经过、处理方法和今后的预防措施。
    2.接待来访。如果有人来访,不能拒绝,对于提出的问题,不能隐瞒事实真相,要坦诚回答、热情接待。
    3.公开道歉赔偿??筛菔录男灾屎驮斐伤鸷Φ某潭?,以组织或个人名义向公众表示歉意。必要时,应该赔偿经济损失。
    (五)评价总结,改进工作。
    组织在平息?;录?,一方面要注意从社会效应、经济效应、心理效应和形象效应等方面,评估消除?;挠泄卮胧┑暮侠硇院陀行?,并实事求是的写出处理报告,为以后处理类似事件提供依据,另一方面要认真分析事件发生的深刻原因,收集公众对组织的看法、意见和议论,总结经验教训,以便改进组织工作,从根本上杜绝类似事件再度发生。


    点击次数:2476  发布日期:2015-03-04  【打印此页】  【关闭
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